الأهداف العامة لتدريس هذه المادة

نظرا للتطورات التي تعرفها الدولة من الناحية الاقتصادية، وتماشيا مع سياسة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي الرامية إلى خلق روح المبادرة الفردية وتشجيع المقاولاتية والمؤسسات الناشئة، تأتي الأهمية القصوى لتدريس هذه المادة التي من خلالها يتم تزويد الطلبة بمختلف المعارف القانونية المرتبطة بالعمل التي سيحتاجها مستقبلا في حياته المهنية.

في هذا المقياس سندرس ونفصل في كل من قانون علاقة العمل 90-11 باعتباره حجر الزاوية لتشريعات العمل بالإضافة إلى العديد من النصوص القانونية المرتبطة والمكملة لهذا القانون المتضمن قانون العمل وذلك ضمن المحاضرات التالية .

الأهداف الخاصة بهذا المقياس: منها مايلي:

-أن يتمكن الطالب من الإحاطة بكل النصوص القانونية التي تحتويها مادة تشريعات العمل لاسيما القانون 90/11، والقانون 90/02، والقانون 90/03، والقانون 90/04...

-أن يتمكن الطالب من التفريق بين المركز القانوني للعامل الذي تحكمه نصوص قانون العمل والمركز القانوني للموظف الذي تحكمه نصوص قانون الوظيفة العامة 06/03.

-أن يستوعب  ماله من حقوق مرتبطة بالعمل، وما عليه من واجبات

-أن يتعرف على كيفية نشوء وانتهاء علاقة العمل، والطرق القانونية التي يسلكها في حالة حدوث منازعات العمل.