تشريعات العمل
Section outline
-
الأهداف: في نهاية هذه المحاضرة يكون بإمكان الطالب:
- التعرف على التطور التاريخي لمفهوم العمل
- التعرف على بدايات ظهور قانون العمل
- التعرف على نشأة وتطور قانون الوظيفة العامة في الجزائر(للمقارنة مع قانون العمل)
-
-
الأهداف: في نهاية هذه المحاضرة يكون بإمكان الطالب:
- استيعاب مفهوم قانون العمل.
- التعرف على خصائص قانون العمل.
- التعرف عل مصادر قانون العمل.
-
-
Students mustالتأشير بأنه منجز
-
-
-
Students mustالتأشير بأنه منجز
الأهداف: في نهاية هذه المحاضرة يكون بإمكان الطالب التعرف على :
1-تطور تشريعات العمل في الجزائر
2- علاقة تشريعات العمل ببعض القوانين الأخرى
3-الفئات المستثناة من تطبيق قانون العمل
-
Students mustالتأشير بأنه منجز
-
-
-
Students mustالتأشير بأنه منجز
الأهداف: في نهاية هذه المحاضرة يكون بإمكان الطالب:
1- التعرف على عقد العمل وأنواعه
2-فهم عناصر عقد العمل
3- استيعاب خصائص عقد العمل
4-التعرف على أركان عقد العمل
-
-
-
Students mustالتأشير بأنه منجز
الأهداف: في نهاية هذه المحاضرة يكون بإمكان الطالب:
1-التعرف على كيفية انعقاد عقد العمل
2- فهم كيفية إثبات عقد العمل
3- التعرف على حالات توقف علاقة العمل
-
-
-
الأهداف: في نهاية هذه المحاضرة يكون بإمكان الطالب:
- التعرف على الحقوق الأساسية للعامل
- التعرف على الالتزامات الأساسية للعامل
- جزاء مخالفة الالتزامات المهنية
- حقوق والتزامات صاحب العمل
- منازعات العمل الفردية
-