👇فضاء التواصل إضغط هنا

ان ذكر المشرع للاخطا المهنية علي سبيل المثال في قانون الوظيفة العمومية 06/03 لا سيما المواد من 178الي 181 الي 4 درجات علي التولي لا يعني اعطاء السلطة التقديرية المطلقة للادارة في تكيف هذه الاخطاء بما يناسب العقوبات المقررة او التي تقاابلها علي التةالي الي 4 دجات بالعتبا ان هذه العقوبات مذكورة علي سبيل الحصرحيث ان هناك اخطا مهنية مذكورة علي سبيل الحصر في ذات المادة التي تعاقب عليها كما هو الحال في نص المادة 180 من قانون 06/03نفس الشئ في نص المادة 181 من ذات القانون اي عقوبات الدرجة الثالثةوعقوبات الدرجة الرابعة ذكرت فيها الاخطا المهنية المقابلة لها وهنا لامجال للادارة في اعمال سلطتها التقديرية اذن هي سلطلة غير مطلقة وشكرا