النقاط الواجب الاحتفاظ بها
| Site: | Khemis Miliana University |
| Course: | ثقافة المنظمة |
| Book: | النقاط الواجب الاحتفاظ بها |
| Printed by: | Guest user |
| Date: | Thursday, 1 January 2026, 9:43 AM |
Description

يرجى تصفح الكتاب حتى تتمكن من الاستفادة من العروض الموجزة التي تلخص الفصل الأول
1. استراتيجيات تطوير الوعي بالتنوع
إن عملية تطوير الوعي بالتنوع والتكيف يمكن أن تنطلق من مصدرين أساسيين هما: الفرد والمنظمة.
1.1. الاستراتيجيات الفردية لادارة التنوع
يكون ذلك بالسلوكيات التالية:
1- الفهم والتفهم
2- الصبر والمطاولة
3- التسامح
4- الرغبة في الاتصال والحوار
1.2. استراتيجيات المنظمات لادارة التنوع
وتشمل:
1_السياسات
2_ الممارسات
3 - التدريب على التعدد الثقافي والتنوع
4_ ثقافة المنظمة
2. ايجابيات وسلبيات التنوع الثقافي
للتنوع الثقافي وتعدد الثقافات عبـر العـالم ايجابيات وبعض السلبيات .
2.1. ايجابيات التنوع الثقافي
:تتمثل في النقاط التالية
اثراء المعرفة وتوسيع مدارك الفرد_
تحفيز الابداع_
المساواة والعدالة الاجتماعية_
الاعتراف بالتنوع_
2.2. سلبيات التنوع الثقافي
:وتشمل
التفكك الاجتماعي_
عدم الاستقرار_
الانغلاق الثقافي_
الصراعات_