القانون الأساسي للوظيفة العمومية
مخطط الموضوع
-
-
-
هذا الفضاء خاص بالتواصل بين الطلبة والأستاذ حول أي انشغال يخص هذه المادة التعليمية
-
-
تسعى مادة القانون الأساسي للوظيفة العمومية إلى تحقيق أهداف تعليمية من خلال مضمون نستعرضه لاحقا
وهو عبارة عن مجموعة دروس في القانون الأساسي للوظيفة العمومية موجهة لطلبة السنة الثانية ماستر علوم تسيير تخصص تسيير الموارد البشرية
وتنقسم هذه المادة التعليمية إلى عدة محاور، تحتوي على دروس مبسطة لكي يتمكن الطالب من استعابها بكل سهولة
-
بطاقة المعلومات حول مادة القانون الأساسي للوظيفة العمومية
الجامعة
جامعة الجيلالي بونعامة
الكلية
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
التخصص
علوم التسيير – تسيير الموارد البشرية
المستوى
السنة الثانية ماستر
السداسي
الأول
المادة
القانون الأساسي للوظيفة العمومية
المعامل
2
المدة الزمنية
ساعة ونصف
الأستاذ
بن جيلالي عبد الرحمن
Email
a.ben-djilali@univ-dbkm.dz
-
في نهاية المقرر الدراسي، سوف يكون الطالب قادر على:
التعرف على مختلف النصوص القانونية الناظمة للوظيفة العمومية في الجزائر
التفريق بين العامل الذي يشغل وظيفة لدى مؤسسة اقتصادية عمومية أو خاصة (الخواص)
التفريق بين المهنة التي تقوم على مبدأ الاستمرارية والدوام، والوظيفة التي تقوم على مبدأ الخبرة والتخصص والتأقيت.
التفريق بين نظام الوظيفة العمومية المفتوحة وبين نظام الوظيفة العمومية المغلقة، وموقف نظام الوظيفة العمومية في الجزائر من ذلك
التعرف على مختلف الحقوق التي يتمتع بها الموظف العمومي في القانون الجزائري
التعرف على مختلف الواجبات الوظيفية
الأخطاء المهنية وكيفية المعاقبة عليها
التعرف على الإطار المؤسساتي للوظيفة العمومية في الجزائر
-
للتمكن من هذه المادة التعليمية، على الطالب أن يكون مكتسبا للمعارف القانونية، أو يكون متمتعا بثقافة قانونية على الأقل في فروع القانون العام، وبالتحديد القانون الإداري، باعتبار أن الموظف العمومي شاغل لوظيفة لدى مرفق عمومي إداري تحكمه قواعد القانون الإداري، وينظر في منازعاته القضاء الإداري.
-
المحور الأول: مفهوم الوظيفة العمومية.
المحور الثاني: الوظيفة العمومية في الجزائر
المحور الثالث: شروط التوظيف وكيفية الالتحاق بالوظيفة
المحور الرابع: حقوق وواجبات الموظف العمومي
المحور الخامس: الوضعيات القانونية الأساسية للموظف
المحور السادس: النظام التأديبي في الوظيفة العمومية
المحور السابع: الهيكل المركزي للوظيفة العمومية
المحور الثامن: هيئات الوظيفة العمومية
المحور التاسع: الأسلاك المشتركة
-
البحث الأول: مفهوم الوظيفة العمومية.
البحث الثاني: العلاقة القانونية بين الموظف والدولة
البحث الثالث: شروط التوظيف وكيفية الالتحاق بالوظيفة
البحث الرابع: حقوق وواجبات الموظف العمومي
البحث الخامس: الوضعيات القانونية الأساسية للموظف
البحث السادس: النظام التأديبي في الوظيفة العمومية
البحث السابع: الهيكل المركزي للوظيفة العمومية
البحث الثامن: هيئات الوظيفة العمومية
البحث التاسع: الأسلاك المشتركة
-
- الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 يوليو 2006 يتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، جريدة رسمية عدد 46 المؤرخة في 16 يوليو 2006.
- الأستاذ بلورنة أحسن، الوظيفة العمومية في الجزائر بين النظري والتطبيقي، دار هومة، الجزائر، 2019.
- د. محمد أنس جعفر، الموظف العمومي وممارسة العمل النقابي، دار النهضة العربية، د ت.
- د. بن عائشة نبيلة، محاضرات في الوظيفة العمومية، محاضرات ألقيت على طلبة السنة الثالثة ليسانس حقوق تخصص قانون عام، كلية الحقوق والعلوم السياسية، جامعة الجيلالي بونعامة، خميس مليانة، 2019، 2020.
- د. بدري مباركة، محاضرات في الوظيفة العامة، كلية الحقوق والعلوم السياسية، جامعة الدكتور الطاهر مولاي سعيدة، 2014، 2015.
