Aperçu des sections

  • Généralités

    Tout replier Tout déplier

  • مقياس إدارة الكفاءات

    يسعى مقياس إدارة الكفاءات إلى تحقيق أهداف تعليمية من خلال مضمون نستعرضه لاحقا. وهو عبارة عن مجموعة دروس  موجهة لطلبة السنة الثانية ماستر، تخصص إدارة الموارد البشرية، قسم علوم التسيير، و المحضرة وفقا للبرنامج الوزاري

  • بطاقة تعريفية حول المقياس

    المؤسسة: جامعة الجيلالي بونعامة – خميس مليانة

    الكلية: العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير

    القسم: علوم التسيير

    التخصص: تسيير الموارد البشرية

    المستوى: السنة الثانية ماستر

    المقياس: إدارة الكفاءات

    مدة التكوين في المقياس: السداسي الثالث

    المعامل: 2

    الرصيد : 4

    وحدة التعليم: منهجية

    الحجم الساعي: ساعة ونصف للمحاضرة، ساعة ونصف للأعمال الموجهة كل أسبوع

  • معلومات الإتصال

    الاستاذ: صادفي جمال

    قسم علوم التسيير، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير ، جامعة الجيلالي بو نعامة ، خميس مليانة

    البريد الالكتروني:  d.sadfi@univ-dbkm.dz 

    يتم الرد على جميع انشغالاتكم حول المحاضرة أو الأعمال الموجهة عبر البريد الإلكتروني  المهني .

  • مدخل لمفهوم الكفاءات

    • Icône Fichier
      مدخل إلى مفهوم الكفاءات Fichier

      An animation of a stick figure sitting on a block standing up with an idea.

      عزيز الطالب قم بتحميل هذا الملف وأقرأه جيدا، حتى تتمكن من فهم أساسيات الكفاءات، وكيفية إدارتها

       

  • المحور الثاني: إدارة الكفاءات

    • Icône Fichier
      المحور الثاني: إدارة الكفاءات Fichier

       

       

      An animation of a stick figure sitting on a block standing up with an idea.عزيزي الطالب عليك بتحميل هذا الملف وقم بقراءته جيدا حتى تتمكن من فهم ممارسة إدارة الكفاءات بصفة فعالة

  • قائمة البحوث

  • Section 7