Résumé de section

  • الأعمال الموجهة الخاصة بمقياس الثقافة التنظيمية عبارة عن بحوث يتم توزيعها على الطلبة وتقييمهم فيما يتعلق بطريقة القاء وعرض البحث من ناحية وكذا منهجية اعداد وكتابة البحث، بالاضافة الى الاجابة على مختلف الأسئلة المتعلقة بموضوع البحث وأخيرا هناك امتحان تقييمي يشمل اسئلة حول ما تم مناقشته من بحوث خلال السداسي الأول.

    سنعرض هنا عناوين البحوث وتوزيعها على الطلبة حسب كل فوج.

    رقم الفوج اسماء الطلبة رقم الفوج أسماء الطلبة قائمة البحوث
    01
    • عربوش رميساء
    • شارفي ياسمين
    		 02
    • طرشون محمد
    		 ماهية ثقافة المنظمة
    01
    • علي اسماعيل اية
    • رحماني مليكة
    		 02
    • تتبيرت غالية
    • بن شاعة اكرام
    		 نظريات ثقافة المنظمة
    01
    • عبد السلام أميرة
    • جيلالي عياد شيماء
    		 02
    • أولعربي فايزة
    • بن علي فاتح
    		 ادارة التنوع الثقافي داخل المنظمة
    01
    • قطار خيرة
    • مقدم سلسبيل
    		 02
    • غالم رزيقة
    • قويدر جلول فوزي
    		 ثقافة المنظمة والتغيير التنظيمي
    01
    • حنان أنيس
    • عجاج يوسف
    		 02
    • بن عودة حسن
    • ليمين حياة
    		 علاقة ثقافة المنظمة بأداء العاملين
    01
    • لحواس ميسوم
    		 02
    • حمداوي حياة
    • بن عزيزة خولة
    		 علاقة ثقافة المنظمة بالمناخ التنظيمي
    01
    • بلاط يسرى
    • صابور وئام
    		 02
    • مرزوقي علي
    • محمد شايب
    		 علاقة ثقافة المنظمة بالقيادة الادارية
    01
    • طيب بن عباس أمينة
    • دوافي شهيرة
    		 02
    • يخو اسحاق
    • محمد عثمان هشام
    		 علاقة ثقافة المنظمة بالهيكل التنظيمي للمؤسسة
        02
    • جيلالي جيلالي اية
    • أوزقزو يونس
    		 علاقة ثقافة المنظمة بالجودة الشاملة
        02
    • ملياني ليندة
    		 علاقة ثقافة المنظمة بنجاح الادارة الالكترونية
    01
    • فروج أسامة
    		 02
    • نفية عبد الهادي
    		 علاقة ثقافة المنظمة بالابداع الاداري