Section outline

  • أهداف الثقافة التنظيمية:
    • تشكيل السلوك وتوجيهه: تحديد نماذج السلوك والعلاقات التي يجب الاسترشاد بها.
    • تعزيز الهوية والولاء: خلق شعور بالوحدة والافتخار والالتزام لدى الموظفين تجاه المؤسسة.
    • تحسين الأداء: رفع مستوى الكفاءة من خلال تبني قيم الإبداع والريادة.الاستقرار والتنبؤ: خلق قيم ومعتقدات مشتركة تساعد في استقرار المؤسسة وتوقع تصرفات الأفراد